Des bureaux plus écologiques, des océans plus propres et un impact social

Dans le débat mondial sur la durabilité, deux systèmes naturels sont souvent considérés séparément : l’air que nous respirons et les océans qui régulent notre climat.
Pourtant, ils sont profondément interconnectés.

Les plantes stabilisent la qualité de l’air intérieur et améliorent le bien-être. Les océans absorbent le carbone, régulent les températures mondiales et soutiennent la biodiversité. Protéger ces systèmes exige de l’innovation, de la responsabilité et des modèles économiques capables de passer à l’échelle.

C’est pourquoi l’arrivée d’Oxygen at Work chez tide ocean SA (#tide®) en tant que Changemaker sur la Road to 1 Billion Bottles est bien plus qu’un simple partenariat.

C’est un lien entre deux systèmes essentiels à la vie — et un exemple puissant de la manière dont la durabilité d’entreprise peut générer un impact environnemental et social mesurable.

L’économie circulaire en action

#tide transforme les plastiques collectés en composés recyclés haute performance, adaptés à des applications exigeantes dans des secteurs tels que les biens de consommation, l’emballage, le textile ou la mobilité.

Cette approche permet :

– de réduire la dépendance aux ressources fossiles vierges

– de diminuer les émissions de CO₂ par rapport à la production de plastique vierge

– de créer des chaînes d’approvisionnement transparentes et traçables pour les matériaux recyclés

Dans un marché mondial qui exige de plus en plus des matériaux durables, traçables et conformes aux exigences ESG, les solutions circulaires doivent répondre aux standards industriels.

#tide® démontre que le plastique recyclé peut être à la fois responsable sur le plan environnemental et compétitif sur le plan technique.

Un impact mesurable

Pour que les partenariats en matière de durabilité soient crédibles, leur impact doit être mesurable.

Les flux de matériaux au sein de la chaîne de valeur #tide® sont suivis et vérifiés de manière indépendante. Les contributions se traduisent par des volumes de collecte documentés et un impact environnemental confirmé, garantissant une transparence de la collecte jusqu’à la production.

Pour les entreprises confrontées aux exigences de reporting ESG, aux obligations CSRD et à l’attention croissante des parties prenantes, le suivi transparent de l’impact n’est plus une option — c’est une nécessité.

Ce partenariat illustre ainsi une évolution plus large de la durabilité en entreprise :

passer des promesses marketing à des indicateurs de performance mesurables.

Une philosophie commune

Au cœur de cette collaboration se trouve une vision commune de la responsabilité.

Marc Krebs, Co-fondateur et CCO de #tide®, explique :

« L’océan maintient l’équilibre de notre climat. Les plantes soutiennent l’air que nous respirons. Le partenariat avec Oxygen at Work relie ces deux mondes — en combinant nature, technologie et entrepreneuriat pour construire un véritable écosystème économique durable. »

Rémy Graf, CMO d’Oxygen at Work, ajoute :

« Nous voulons créer des espaces plus sains — non seulement à l’intérieur des bâtiments, mais aussi à l’échelle mondiale. »

Ces déclarations illustrent un changement fondamental dans la manière dont les entreprises pensent la durabilité : elle n’est plus confinée à des initiatives CSR isolées, mais intégrée directement dans la création de valeur.

Des partenariats de durabilité d’entreprise

La collaboration entre Oxygen at Work et #tide® représente une approche systémique :

– des écosystèmes intérieurs plus sains

– la prévention de la pollution plastique des océans

– des chaînes d’approvisionnement transparentes pour les matériaux recyclés

– un impact social dans des régions vulnérables

– une contribution ESG mesurable

Chaque partenaire renforce la mission de l’autre.

Alors qu’Oxygen at Work améliore la qualité de l’air et le bien-être au travail, l’entreprise soutient simultanément la collecte de déchets plastiques dans des régions côtières. Et tandis que #tide® développe des solutions de matériaux circulaires, l’entreprise permet aux organisations d’intégrer des actions environnementales crédibles dans leurs modèles économiques.

La durabilité n’est plus une compensation — elle devient une intégration.

Plus d’oxygène, moins de CO₂

L’océan absorbe environ un quart des émissions mondiales de CO₂ et produit plus de la moitié de l’oxygène que nous respirons. Parallèlement, la qualité de l’air intérieur influence directement la productivité, les performances cognitives et la santé à long terme.

Ces deux systèmes sont fondamentaux. Lorsque les entreprises reconnaissent ces interconnexions, la durabilité devient holistique plutôt que fragmentée.

En contribuant à la collecte de plastique pour chaque plante livrée, Oxygen at Work montre comment l’action environnementale peut opérer à différentes échelles — de l’air des bureaux jusqu’aux océans du monde.